Vahvan yhteistyön kulttuuri
Uskomme, että yrityskulttuuri on oman toimintamme tulosta – meillä kulttuuri on lämmin, yhteistyöhön panostava ja osallistava.
Yli 100 vuoden kokemus – ja uteliaisuutta riittää edelleen!
Tule mukaan luomaan tulevaisuutta. Olemme kasvava yhtiö ja etsimme uusia kollegoita, jotka haluavat olla osana matkaamme.
Accountable, Brave & Committed – nämä periaatteet ohjaavat kaikkea työtämme
Meillä kaikki osoittavat johtajuutta riippumatta siitä, johdammeko muita, omaa työtämme vai projekteja. Menestyksemme on jokaisen työntekijän antaman panoksen summa, jota ohjaa ABC Leadership eli johtajuuden kulmakivet.
Yhdenvertaisuus ja osallisuus edistävät innovaatioita
Uskomme, että parhaat ideat syntyvät monien eri näkökulmien kohdatessa. Olemme vakuuttuneita siitä, että monimuotoisuus ja osallisuus ovat avaintekijöitä innovaatioiden ja uusien ajattelutapojen mahdollistamisessa.
Johdamme muutosta
Sitoutuneiden ja varmojen esihenkilöiden avulla työntekijät voivat kehittyä sekä hyödyntää koko potentiaaliaan. On tärkeää, että kehitymme myös yrityksenä ja pidämme työntekijöistämme kiinni.
Näkemyksemme yhteiskuntavastuusta ja kestävyydestä
Pyrimme pienentämään ilmastovaikutustamme. Ilmastotavoitteidemme mukaisesti hiilijalanjälkemme on pienentynyt vuosikymmenen aikana yli 50 prosenttia. Tavoitteemme on olla fossiilivapaa vuoteen 2030 mennessä.
Työsuhde-edut
Terveys
Käytössäsi on laajennettu työterveyshuolto. Työterveyshuollon palveluiden lisäksi tarjoamme työntekijöillemme myös matalan kynnyksen tukea mielen hyvinvointiin Auntie-palvelun muodossa.
Liikunta ja kulttuuri
Sinulle tarjotaan liikunta- ja kulttuurietua 400 € vuodessa. Lisäksi käytössäsi on Mentran digitaalinen treenimaailma ja voit käyttää tunnin viikossa työaikaa liikuntaan. Kannustamme myös työmatkaliikuntaan ja tuemme sitä työsuhdepolkupyörän muodossa.
Lounasetu
Tarjoamme kattavan lounasedun työntekijöillemme. Lisäksi toimistolla on tarjolla terveellistä välipalaa.
Vakuutukset
Työnantajan lakisääteisten vakuutusten lisäksi tarjoamme työntekijöillemme kattavan DUO-vakuutuksen tapaturmien ja sairauksien varalle.
Joustava hybridityö
Sinulle tarjotaan mahdollisuus työskennellä joustavasti niin toimistolla kuin etätyössä tehtäväsi niin salliessa.
Työn- ja vapaa-ajan tasapaino
Haluamme auttaa työntekijöitämme tasapainottamaan työtä, vapaa-aikaa ja perhe-elämää esimerkiksi liukuvan työajan mallilla.
Ylimääräinen loma
Uskomme palautumisen merkitykseen. Palkitsemme sinua yrityksessämme kertyneistä työvuosista ylimääräisellä lomaviikolla.
Muita etuja
Työntekijänä sinulla on pääsy PostNord Plus -alustaan sekä Caps-etuohjelmaan, jotka sisältävät useita edullisia tarjouksia esimerkiksi matkailuun ja vapaa-ajan toimintaan.
Lisää urasta PostNord Strålforsissa
Tutustu työntekijöihimme
Työntekijämme erottavat meidät muista. Tutustu kollegoihimme ja opi lisää siitä, millaista on työskennellä eri liiketoiminta-alueillamme.
Avoimet työpaikat
Tervetuloa hakemaan PostNord Strålforsin avoimia työpaikkoja.
PostNord Strålfors sijoittaa nuoriin lahjakkuuksiin
PostNord Strålfors on digitaalisen muutoksen matkalla - ja menestyksen avain on oikeat taidot viedä kehitystä eteenpäin. Siksi olemme tänä vuonna käynnistäneet yhdessä ulkopuolisen kumppanin kanssa Young Talent -ohjelman, johon tuomme vastavalmistuneita IT-kykyjä matkallemme.