Vastuullinen työnantaja

Turvallisuuden tarkkailu

PostNord Strålfors käyttää kartoituksia ja riskianalyysejä hallitakseen ja vähentääkseen riskitekijöitä työympäristössä sekä estääkseen työtapaturmia ja sairauksia. Valvomme jatkuvasti jokaisen yksikön toimitiloja, koneita ja työpisteitä sekä suoritamme muita suojelutoimenpiteitä.

Monimuotoisuus, tasa-arvoisuus ja osallisuus

PostNordin sukupuolten väliseen tasa-arvoon ja monimuotoisuuteen tähtäävä työ perustuu näkemykseen, jonka mukaan erilaiset ihmiset edistävät työpaikan houkuttelevuutta ja dynaamisuutta. Jokaisella työntekijällä on oikeus tulla arvostetuksi. Ketään työntekijää ei saa vahingoittaa, syrjiä tai häiritä millään tavalla – mistään syystä tai missään olosuhteissa.

Sukupuolten tasa-arvon edistämiseksi PostNord Strålfors työskentelee aktiivisesti saavuttaakseen 60/40 sukupuolijakauman kaikissa johtotehtävissä.